集團各部門、直屬二級公司（事業群）：
經集團研究決定，将于(yú)近期開展集團直接管理幹部2020年度綜合績效考核工作。現将有關工作安排通知如下：
集團直接管理幹部2020年度綜合績效考核工作于(yú)2020年12月啓動。根據安排，今年考核采取集團直管幹部提交述職報告、集團組織能力素質線上(shàng)測評打分、業績考核線上(shàng)線下相結合的(de)形式進行，請集團直管幹部抓緊撰寫個(gè)人(rén)年度述職報告，并在(zài)規定時(shí)間内報送電子(zǐ)版。
（一(yī / yì ／yí)）考核範圍。
集團直接管理幹部。
（二）有關要(yào / yāo)求。
1.内容要(yào / yāo)求。述職報告主要(yào / yāo)包括年度個(gè)人(rén)履職、開展A建工作、作風建設及廉潔自律、不(bù)足及改進措施等情況，内容要(yào / yāo)全面客觀、重點突出(chū)，語言規範精煉，控制在(zài)3000字左右。請參考《集團直接管理幹部年度述職報告撰寫指引》（見附件）。
2.時(shí)間要(yào / yāo)求。2020年12月底前将述職報告發送至集團考核專用郵箱：ggkh@ctg.cn。對集團直管幹部線上(shàng)打分測評于(yú)12月26日啓動，請各位領導注意查收郵件提醒，并按照時(shí)間要(yào / yāo)求進入e+人(rén)系統進行打分。
以(yǐ)上(shàng)工作請集團直管幹部高度重視，請二級公司人(rén)力資源部做好配合工作，如遇特殊情況及時(shí)與集團人(rén)力資源部溝通。
特此通知。
聯系人(rén)：何妍珺00852-28533920、17817945890
方力斌 15012517929
附 件：集團直接管理幹部2020年度述職報告撰寫指引
集團人(rén)力資源部
2020年12月21日
