國(guó)企改革“雙百行動”動員部署視頻會議8月17在(zài)國(guó)資委召開。國(guó)務院國(guó)有企業改革領導小組辦公室主任、國(guó)資委主任肖亞慶出(chū)席會議并講話，強調要(yào / yāo)深入學習貫徹習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想和(hé / huò)黨的(de)十九大(dà)精神，按照國(guó)務院國(guó)有企業改革領導小組第一(yī / yì ／yí)次全體會議的(de)部署和(hé / huò)要(yào / yāo)求，紮紮實實把“雙百行動”抓出(chū)成效，充分發揮示範帶動作用，将全國(guó)國(guó)有企業改革向縱深推進。國(guó)務院國(guó)有企業改革領導小組辦公室副主任、國(guó)資委副主任翁傑明主持會議。國(guó)務院國(guó)有企業改革領導小組辦公室成員單位有關負責同志，國(guó)務院國(guó)資委有關廳局負責同志，“雙百行動”專家組成員代表在(zài)主會場參加會議。各地(dì / de)國(guó)資委主要(yào / yāo)負責同志，“雙百行動”涉及的(de)中央企業集團及相關部門負責同志、“雙百行動”企業主要(yào / yāo)負責同志在(zài)分會場參加會議。
肖亞慶指出(chū)，開展國(guó)企改革“雙百行動”是(shì)貫徹落實習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想的(de)重要(yào / yāo)舉措，是(shì)深入推進國(guó)有企業改革的(de)必然要(yào / yāo)求，是(shì)破解國(guó)有企業改革重點難點問題的(de)迫切需要(yào / yāo)，要(yào / yāo)統一(yī / yì ／yí)思想、凝聚共識，深刻認識其重大(dà)意義，在(zài)全國(guó)國(guó)企國(guó)資系統抓一(yī / yì ／yí)批有代表性的(de)基層企業，全面落實國(guó)企改革政策要(yào / yāo)求，充分激發企業改革發展内生動力，形成從“1+N”頂層設計到(dào)“十項改革試點”再到(dào)“雙百行動”梯次展開、縱深推進、全面落地(dì / de)的(de)國(guó)企改革新局面。
肖亞慶強調，要(yào / yāo)突出(chū)重點、紮實推進，在(zài)重要(yào / yāo)領域和(hé / huò)關鍵環節率先取得實質性突破。以(yǐ)健全企業法人(rén)治理結構爲(wéi / wèi)重要(yào / yāo)支撐，重點規範各類治理主體權責，逐級實現充分、規範、有序的(de)授權放權和(hé / huò)行權，全面提升國(guó)有企業運行效率和(hé / huò)市場化、現代化經營水平。以(yǐ)完善市場化經營機制爲(wéi / wèi)關鍵抓手，大(dà)力深化内部三項制度改革，全面推行經理層成員任期制和(hé / huò)契約化管理等，持續激發國(guó)有企業改革發展的(de)内生活力。以(yǐ)積極穩妥推進股權多元化和(hé / huò)混合所有制改革爲(wéi / wèi)主要(yào / yāo)路徑，加快促進國(guó)有企業完善現代企業制度。以(yǐ)健全激勵約束機制爲(wéi / wèi)動力源泉，充分調動國(guó)有企業廣大(dà)幹部職工的(de)積極性、主動性和(hé / huò)創造性。以(yǐ)解決曆史遺留問題爲(wéi / wèi)基礎前提，努力推動國(guó)有企業輕裝上(shàng)陣、公平參與競争。以(yǐ)堅持黨的(de)領導、加強黨的(de)建設爲(wéi / wèi)堅強保證，确保黨委（黨組）把方向、管大(dà)局、保落實，牢牢把握國(guó)有企業改革正确方向。
肖亞慶要(yào / yāo)求，要(yào / yāo)落實責任、強化擔當，把“雙百行動”抓深抓細抓出(chū)實效。各地(dì / de)國(guó)資委、各中央企業集團和(hé / huò)參與“雙百行動”的(de)企業要(yào / yāo)明确各自分工，層層落實責任，确保目标任務完成到(dào)位。要(yào / yāo)強化協同，形成改革合力，以(yǐ)“雙百行動”綜合改革帶動其他(tā)企業改革。要(yào / yāo)加強宣傳，講好“雙百行動”改革故事，營造支持國(guó)有企業改革的(de)良好氛圍。
國(guó)企改革“雙百行動”，是(shì)指國(guó)務院國(guó)有企業改革領導小組選取百餘戶中央企業子(zǐ)企業和(hé / huò)百餘戶地(dì / de)方國(guó)有骨幹企業，在(zài)2018—2020年期間全面落實國(guó)有企業改革“1+N”政策要(yào / yāo)求，深入推進綜合性改革，力求在(zài)改革重點領域和(hé / huò)關鍵環節率先取得突破，打造一(yī / yì ／yí)批治理結構科學完善、經營機制靈活高效、黨的(de)領導堅強有力、創新能力和(hé / huò)市場競争力顯著提升的(de)國(guó)企改革尖兵，凝聚起全面深化國(guó)有企業改革的(de)強大(dà)力量。
【責任編輯：李瑛 】
